L'Insight permet de visualiser rapidement le potentiel global d’un individu, en mettant en évidence ses atouts, ses leviers de développement, et sa position par rapport aux référentiels métier ou de compétences. Elle regroupe les insights issus des campagnes, les données de la Talent Map ainsi que les résultats des différents tests passés.
Insight - Cartes synthétiques
Depuis l'onglet Insight de la fiche participant, vous trouverez des cartes synthétiques de tous les tests passés par le candidat.
Chaque carte contient :
- 2 ou 3 sections (profil, graphes, scores…) qui mettent en avant les traits ou les potentiels les plus marquants du candidat ou collaborateur analysés par le test. Ces sections sont paramétrées par nos équipes de Recherche et Développement et ne peuvent pas être personnalisées pour le moment.
- le tableau détaillé affichant les scores détaillés des facteurs analysés dans le test. Les tableaux sont accessibles depuis l’icône “...” à l’intérieur d’une carte.
Pour aller plus loin dans l'analyse des résultats, vous pouvez toujours consulter les rapports complets en version html en cliquant sur l’icône correspondante.
Ajout de notes
Nouveau ! La synthèse des résultats est personnalisable : vous pouvez ajouter des notes en cliquant sur l'icône dédiée. Ces notes vous permettent de contextualiser une observation, de garder une trace d’un échange ou de formuler un avis personnel sur un point spécifique du profil.
⚠️ Important : les notes ajoutées sont visibles par tous les utilisateurs ayant accès à la fiche du participant. Elles s’inscrivent dans une logique de collaboration transparente entre recruteurs et managers.
Options de partage
La plateforme vous permet de partager ou exporter l’Insight d’un participant pour faciliter les prises de décision en équipe.
Téléchargement du composant Insight
Vous pouvez générer un rapport PDF personnalisé à partir de l’onglet Insight en cliquant sur l’icône "Télécharger". Un menu de configuration (modal) s’ouvre, vous permettant de choisir les éléments à inclure dans le document :
- Choisissez les parties que vous souhaitez intégrer dans le rapport : les cartes synthétique, les tableaux détaillés ou les deux.
Vous pouvez sélectionner les tests à inclure dans le rapport, parmi ceux effectivement passés par le participant. Cela vous permet de générer un document ciblé comportant les cartes synthétiques des évaluations qui vous intéressent.
Il est également possible d’ajouter :
- Les scores de Matching issus des campagnes précédemment passées.
- Les Top compétences & valeurs, extraites de la Talent Map globale.
- Vos notes personnelles, si vous en avez saisi dans la fiche du participant. Une fois vos options sélectionnées, cliquez sur "Valider" pour lancer la génération et le téléchargement du rapport PDF.
Partager à d'autres utilisateurs
Vous avez la possibilité de partager directement l’Insight d’un participant avec d’autres utilisateurs de la plateforme (managers, collaborateurs RH, etc.), dans une logique de recrutement collaboratif.
Voici les étapes à suivre :
- Cliquez sur l’icône « Partager » disponible dans l’interface de l’Insight.
- Dans la fenêtre de partage (modal), ajoutez les noms des destinataires avec lesquels vous souhaitez partager le profil.
- Le partage est possible uniquement avec des utilisateurs ayant un compte sur la plateforme.
- Les destinataires recevront soit :
- une notification interne dans la plateforme,
- soit un lien sécurisé leur donnant accès à la fiche du participant et à ses résultats.