Vous pouvez accéder aux résultats détaillés depuis la fiche du participant :
- Onglet Insight > Synthèse > En cliquant sur l’icône “rapport html” à l’intérieur d’une carte
- Onglet “Évaluations”, en cliquant sur la liste des évaluations passées
Contenus des rapports
En fonction du test, les résultats détaillés intègrent plusieurs parties comme : L’historique comme la date et durée de passation
- L’Introduction qui présente la finalité du test, l’historique, les précautions à prendre en compte lors de l’interprétation…
- Le Profil (Riasec, Avatar…)
- Le score général notamment pour les tests d’aptitude
- les quotients ou potentiels sous forme de score /100 (exemples : quotient émotionnel dans EMOTION 2, Potentiel Vente dans le Profil Vente-R…) Le score de désirabilité sociale
- Le résumé du profil mettant en avant les traits les plus marquants du profil
- Les graphes en araigné interactifs affichant les scores par facteur analysé ainsi que les commentaires associés
- Les tableaux détaillés
- Les commentaires personnalisés
- Les profils généraux
- Les comparaisons de profils pour le cas d’Avatar ou Immersion
- Les solutions disponibles uniquement pour la version du rapport utilisateur pour certains tests d’aptitude
Il existe 2 versions de rapport : le rapport disponible pour les RH, et le rapport participant. Il se peut que les contenus du 2 versions soient légèrement différents.
Note : les adéquations aux référentiels de métiers, de compétences et de valeurs corporates sont désormais disponibles dans la Talent Map.
Personnalisation de l’affichage du contenu
Pour personnaliser l’affichage du contenu, allez dans "Évaluations", puis "Personnalisation">”Évaluations”. À côté de chaque nom de test, vous trouverez les paramètres du référentiel. Cliquez sur cette option pour apporter les modifications souhaitées, telles que l'ajout ou la modification de compétences ou de valeurs corporate.
Autres options disponibles pour la gestion des rapports
Depuis le rapport détaillé en version HTML, vous pouvez :
- Modifier la langue du rapport en cliquant sur l’icône langue, puis en sélectionnant la langue que vous souhaitez utiliser parmi celles disponibles
- Exporter en version PDF en cliquant sur l’icône “Télécharger” disponible sur l’en-tête
- Partager le rapport à d’autres utilisateurs ou aux managers en cliquant sur l’icône “Share”. Pour cela, vous devez renseigner tout simplement les noms ou les adresses emails des destinataires.