Grâce au reporting, vous avez une vision claire de l'avancement de la campagne. Vous pouvez comparer les participants en fonction de leurs scores, compétences évaluées et évaluations antérieures. C’est un formidable outil d’aide à la prise de décision.
Quick reporting
En un clin d'œil, découvrez les infos clés de votre campagne : combien de candidats sont en lice et comment ils se répartissent à travers les différentes étapes
Graphique 2D par “Score”
Accessible sur le 1er onglet “par score”, ce tableau est conçu pour vous offrir une vue synthétique et efficace du positionnement des candidats, en croisant leurs scores obtenus au Test Matching et les retours de Feedback. C'est une opportunité unique d'aligner les perceptions des recruteurs avec les analyses objectives des tests, pour une compréhension approfondie des potentiels de chaque candidat.
Le tableau affiche les top 10 candidats par défaut, mais vous pouvez mettre à jour la liste sur la colonne de droite. Le tableau peut afficher jusqu’à 15 candidats.
Comparaison par compétences
En accédant à l'onglet "Par compétences", découvrez comment les participants sélectionnés se situent par rapport aux compétences clés du modèle prédictif. En passant votre curseur sur leur avatar ou photo, vous obtiendrez un aperçu détaillé de leurs scores par compétence.
Cela sert à fournir une analyse approfondie et individualisée des compétences, essentielle pour la prise de décision en matière de développement professionnel ou de sélection de talents.
Comparaison par tests
De la même façon, depuis le dernier onglet "Par tests", vous avez la possibilité de voir où se placent les participants sélectionnés selon les facteurs évalués dans chaque test.
Pour les campagnes qui intègrent plusieurs tests, il est nécessaire de sélectionner chaque test individuellement pour afficher les facteurs pertinents sur le graphique. Vous accédez ainsi à une analyse comparative fine des profils des participants entre les différents tests utilisés.
Exporter l’analyse en format csv
Pour approfondir votre analyse et obtenir les données de tous les participants de la campagne, nous recommandons l'utilisation de l'option « télécharger en csv » située en haut à droite de la page de la campagne. Vous aurez alors la possibilité de choisir les catégories de données qui vous intéressent, qu'il s'agisse de comparaisons par score, par compétences, ou par test.
Graphe de performance (bientôt disponible)
Vous avez la possibilité d'analyser la performance de votre campagne en suivant le nombre de candidatures reçues et/ou d'évaluations complétées. Cette analyse vous permet de visualiser, sur une période spécifique, les éléments suivants :
Le nombre de participants recrutés par rapport au total des participants, ainsi que ceux rejetés.
La proportion de tests passés en comparaison aux invitations émises.
En suivant ce graphe de manière périodique, vous pouvez réagir de manière proactive et aligner vos stratégies avec les objectifs fixés pour la campagne.