Usted puede crear modelos predictivos a la medida. ¡Libere su creatividad y explore cómo pueden transformar su enfoque! 💡
- Desde el > "Talent Matcher" haga clic en el icono "Añadir", creando una nueva campaña y luego llenando la plantilla asociada
- Desde el menú "Modelo predictivo> haga clic en el icono "Añadir", creando directamente un nuevo modelo
Siga estos pasos:
Paso 1 - Utilizar la IA o crear un modelo manualmente
Agregue el nombre de la plantilla y posteriormente seleccione la opción de creación que le interese:
- Al hacer clic en "Usar IA" (habilitado por defecto), todo lo que tiene que hacer es completar el formulario:
- Los trabajos de referencia: al introducir el nombre del trabajo al que desea dirigirse, verá una sugerencia de trabajo de los repertorios estándar de Central Test (marcados por un logotipo) o de los trabajos de Onet o Esco.
- Las funciones principales y/o secundarias del puesto
A continuación, haga clic en "crear el modelo" para mostrar la sugerencia de plantilla correspondiente.
- Al optar por crear el modelo predictivo manualmente, todo lo que necesita hacer es seleccionar las competencias que desea incluir, desde la ventana que aparece.
Paso 2 - Ajustar los criterios de éxito y los niveles de importancia
Puede ajustar la plantilla de la siguiente manera:
- Indicando o modificando el nivel de importancia de cada habilidad (1 - ventaja a 5 - esencial)
- Añadiendo o quitando nuevas competencias
Paso 3 - Guardar la plantilla (opcional)
Si desea utilizar la plantilla que acaba de crear en varias campañas, le aconsejamos que lo guarde como "Plantilla" haciendo clic en "Guardar".