Saber interpretar correctamente los gráficos del modelo predictivo de un participante permite descubrir su potencial..
El gráfico se compone de varios elementos:
- Adecuación global con una posición ("Test Matching"): Esta puntuación es el resultado de la comparación del perfil de un participante con el de un modelo predictivo. Para ello, se promedian las puntuaciones de adecuación de competencias, ponderadas según el nivel de importancia del modelo predictivo objetivo.
- El gráfico de competencias: Este gráfico permite ver visualmente el posicionamiento del candidato en relación con las competencias analizadas en el modelo. Los colores pueden guiarle en la interpretación de los resultados. Cuanto más alto sea el nivel de competencia (por ejemplo,
nivel "Esencial"), más difícil será alcanzar el área óptima de la habilidad (color verde) en comparación con una habilidad con un nivel opcional.
Para más detalle, también puede analizar las puntuaciones de cada competencia haciendo clic en la competencia objetivo.
- El "Gráfico por pruebas": Se trata de una comparación basada en el perfil indicativo por rasgo del puesto. Debe seleccionar una prueba para ver el gráfico de radar y ver las puntuaciones por rasgos.
Puede encontrar un documento explicativo para la interpretación de gráficos en Recursos>Documentación General>Modelo Predictivo-Documento de Referencia.