Las pruebas de interés y motivación se utilizan para apuntar a áreas de actividad y factores que impulsan el compromiso y la satisfacción en un individuo. Son recomendadas como parte de la orientación, la evaluación de competencias o la movilidad. Estas pruebas ayudan a identificar las preferencias profesionales y los elementos que pueden motivar a una persona en su entorno personal y laboral.
Estas son las pruebas de interés y motivación disponibles en la plataforma:
VOCATION
VOCATION es una herramienta esencial para guiar y administrar eficazmente las opciones de carrera. Identifica las 12 áreas de interés del modelo RIASEC de John L. Holland y propone una correspondencia del perfil con 150 grupos de profesiones.
- Características: 60 preguntas, 15 minutos
- Perfiles: Estudiantes, empleados, solicitantes de empleo
ORIENTATION
ORIENTATION está dirigido a jóvenes (de 14 a 17 años). La prueba sugiere orientaciones académicas y profesionales de acuerdo a sus intereses.
- Características: 40 preguntas, 10 minutos
- Perfiles: Estudiantes de secundaria
Motivation +
Analiza 15 fuentes de motivación de acuerdo con las demandas actuales en el lugar de trabajo. Hay dos versiones de la prueba disponibles: MOTIVATION evalúa 15 motivadores, mientras que MOTIVATION+ también proporciona una evaluación del nivel de satisfacción asociado con cada motivador examinado.
- Características: MOTIVATION - 40 preguntas, 12 minutos / MOTIVATION+ - 41 preguntas, 15 minutos
- Perfiles: Ejecutivos, empleados y recién graduados