La gamificación es el secreto para transformar las tareas serias en experiencias tan divertidas como un videojuego. 🎮🚀 Sumerge a tus candidatos en una aventura emocionante donde cada desafío se convierte en una oportunidad para aprender y tener éxito.
Nuestras evaluaciones gamificadas están diseñadas para abordar los nuevos desafíos de RRHH: atraer a las nuevas generaciones que han ingresado recientemente al mercado laboral. Al integrar elementos de diseño de juegos en nuestras pruebas psicométricas, modernizamos la experiencia del candidato garantizando la fiabilidad de los resultados. Este método innovador reduce el sesgo de deseabilidad social, alentando a los candidatos a comportarse de manera más natural y auténtica.
Más interactivos y cautivadores, nuestras herramientas evalúan una amplia gama de habilidades, tanto para perfiles junior como para los más experimentados. No solo revelan el potencial de los recién graduados, sino que también identifican habilidades transferibles en personas que están cambiando de carrera. Adoptar este enfoque rejuvenece la imagen de marca del empleador, hace que el proceso de reclutamiento sea más transparente y atractivo, y ofrece una experiencia positiva y memorable para todos los candidatos.
Immersion
Immersion ofrece una experiencia de juego centrada en una narrativa realista y atractiva. Diseñado para medir las preferencias profesionales de una persona basada en el modelo RIASEC, Immersion impulsa al jugador a una empresa ficticia donde interactúa activamente con su entorno y personajes. Como nuevo empleado, explora los 5 departamentos de FreeSport (Investigación y Desarrollo, Finanzas y Administración, Marketing y Comunicación, Recursos Humanos, Ventas), conociendo a los gerentes de cada sector. Cada semana, se le invita a reflexionar sobre las tareas realizadas para comprender mejor sus afinidades y habilidades basadas en los 6 perfiles RIASEC.
Características de la Evaluación:
- Formato: Gamificado (Novela visual)
- Número de Preguntas: 43
- Duración: 20 a 30 minutos
- Perfiles Objetivo: Pasantes, estudiantes, solicitantes de empleo, jóvenes profesionales...
- Idiomas Disponibles: Inglés, francés y español.
Smart games
Con Smart Games, ofrecemos a los reclutadores la posibilidad de crear su propia prueba gamificada combinando varios minijuegos. Cada minijuego evalúa una habilidad cognitiva específica y dura aproximadamente 5 minutos.